上海公司注冊后，各部門(mén)都要逐漸成立，人事部門(mén)是公司重要的部門(mén)之一，很多公司剛成立，公司的人員不太多，所以單獨設立人事部門(mén)有些不劃算，這個(gè)時(shí)候就可以把公司的些許事務(wù)交給上海人事代理公司去做，但是，首次接觸上海人事代理的公司不知道服務(wù)的價(jià)錢(qián)，所以今天小編就跟大家說(shuō)說(shuō)，上海人事代理服務(wù)的價(jià)格高了好還是低了好。
1、上海人事代理是根據不同服務(wù)來(lái)收取的費用，但是，服務(wù)的價(jià)格卻千差萬(wàn)別，因為在同行業(yè)中競爭非常激烈，有的沒(méi)有資質(zhì)的或者新成立的公司沒(méi)有辦法拼實(shí)力，所以都打起了價(jià)格戰。
2、部分老板比較看重價(jià)格，價(jià)格高了自己的預算，服務(wù)質(zhì)量再高也不合作，所以，這就導致上海人事代理價(jià)格兩極分化。
3、價(jià)值決定價(jià)格。天下沒(méi)有免費的午餐，老板們不要因為一時(shí)之私，就選擇低價(jià)人事代理，能給公司帶來(lái)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的才是適合自己的公司。
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