在現實(shí)生活中,公司在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,內部糾紛是經(jīng)常出現的,公司內部糾紛一般是由于公司股東之間在公司管理、公司經(jīng)營(yíng)事項決策等問(wèn)題產(chǎn)生的,那么公司財務(wù)糾紛怎么處理?下面由小編為讀者進(jìn)行相關(guān)知識的解答。
公司財務(wù)糾紛如何處理
公司因財務(wù)問(wèn)題產(chǎn)生糾紛的,應該依據公司章程的規定處理,如果糾紛不能協(xié)商處理的,可由股東表決處理。
《中華人民共和國公司法》
第一百六十九條 公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務(wù)的會(huì )計師事務(wù)所,依照公司章程的規定,由股東會(huì )、股東大會(huì )或者董事會(huì )決定。
公司股東會(huì )、股東大會(huì )或者董事會(huì )就解聘會(huì )計師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí),應當允許會(huì )計師事務(wù)所陳述意見(jiàn)。
第一百七十條 公司應當向聘用的會(huì )計師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財務(wù)會(huì )計報告及其他會(huì )計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。
第一百七十一條 公司除法定的會(huì )計賬簿外,不得另立會(huì )計賬簿。
對公司資產(chǎn),不得以任何個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲。
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